大嘉人才观

　　秉承尊重人才价值、发展人才能力、提升人才心灵的人力资源工作宗旨，把大嘉建设成为一个精英云集的组织，在这个组织里普通人将变得优秀，优秀的人将变得卓越，成就事业的同时成就人生的梦想。

　　培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是大嘉持续不断的人才追求。

　　人才管理

　　人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕大嘉人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。 

　　大嘉推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力

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